2023.03.31 働き方改革
横浜市へ時間外労働上限規制に関するアンケートの報告と要望をしました
令和6年4月から時間外労働の上限規制が適用されます。当支部では1年後の適用開始が迫る中で会員の対応状況等を把握するためアンケート調査を実施しました。これに伴い、いくつかの課題が明らかになりました。この調査結果を踏まえ、横浜市関係各局へ報告と要望を致しました。
3月17日 横浜市建築局長
3月24日 横浜市技監、財政局公共施設・事業調整課室長
3月30日 横浜市道路局長
要望項目
1 時間外労働上限規制及び働き方改革に関する要望
(1)余裕ある工期設定
(2)公共事業予算確保
(3)働き方改革の促進
(4)その他
2 時間外労働上限規制及び働き方改革に関するアンケート報告
(1)目的
(2)実施概要 令和5年2月16日~3月3日
(3)調査項目及び回答
①人員確保
②長時間労働、36協定
③週休2日制
④施工期間
⑤働き方改革 BIM/CIM
⑥工事現場における情報の高度化
⑦賃上げについて
⑧その他
ご要望をお気軽にお知らせください
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